Características de los juegos gerenciales

Características de los juegos gerenciales:


A continuación se relacionan algunas de las características que permiten afianzar competencias de un administrador de empresas así:

  • ·"        Permiten disminuir el tiempo para aprender sinnúmero de enseñanzas, vivir experiencias que en el mundo exterior se necesitarían años para lograrlo.

  • ·         Permiten que el estudiante de carreras administrativas aplique los conocimientos teóricos obtenidos en la academia, relacionándolos con la realidad e interrelacionando las materias vistas.

  • ·         Ayudan a la formación para la solución efectiva de problemas, generación de estrategias en condiciones de presión de tiempo, de limitación de recursos, de información incompleta y de variables como las macroeconómicas y la competencia que en su mayoría son incontrolables.

  • ·         Permiten al futuro profesional fortalecer su capacidad para trabajar en equipo.

  • ·         Permiten formar y entrenar al gerente del siglo XXI, ya que éste durante la simulación combinará simultáneamente el aprender y hacer.

  • ·         Ofrecen una interactiva experiencia lúdica ajustable de forma fácil a las épocas y necesidades.

  • ·         Permiten innovar en la metodología de enseñanza ubicada a la par en el desarrollo tecnológico en el área de la docencia."

Tomado de: Caicedo, M. M. (11 de 09 de 2011). Juego Gerencial CUN Turbo. Obtenido de http://juegogerencialcunturbo.blogspot.com.co/2011/09/juego-gerencial.html










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